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IL COMUNE RISPETTI I LAVORATORI! – UN’INTERROGAZIONE

December 24th, 2014  |  Published in Cagliari, Interrogazioni/Mozioni/Ordini del Giorno, Politica

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In questi anni ci siamo occupati di difesa del lavoro e dei lavoratori: http://www.enricolobina.org/wp/?s=mozione+lavoro

Ora abbiamo presentato, primo firmatario Sebastiano Dessì, l’interrogazione che vi propongo. Questi temi devono diventare oggetto di controllo e battaglia politica continua. Non dobbiamo in nessun caso sfruttare i lavoratori!

Enrico Lobina

 

 

I SOTTOSCRITTI CONSIGLIERI COMUNALI

Visto

Che in data 10 dicembre 2014 è stato pubblicato l’avviso per la “Procedura negoziata, tramite cottimo fiduciario, ai sensi dell’articolo 125 del Decreto Legislativo 163/2006, per l’affidamento del Servizio di Assistenza Specialistica Scolastica in favore di alunni ROM”. Suddetto avviso aveva una scadenza prevista per il 18 dicembre, poi prorogato al 22 dicembre.
Come in oggetto, la procedura prevede l’affidamento del servizio alla compagine che presenterà l’offerta con il massimo ribasso, fatto salvo il computo del costo del lavoro;

 

Presa in esame
La Delibera della Giunta Comunale n. 187 del 28 settembre 2012, avente ad oggetto “recepimento contenuti protocollo d’intesa in materia di appalti pubblici stipulato tra l’osservatorio permanente della cooperazione di Cagliari, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’INPS, la Provincia di Cagliari, la Provincia del Medio Campidano, l’ANCI, la Confcoperative, la Legacoop, la CGIL e la CISL”.

Considerato
che l’aggiudicazione tramite il principio di massimo ribasso di un servizio importante come quello dell’assistenza scolastica specialistica, appare in evidente contraddizione con l’indirizzo politico espresso dalla Giunta con la delibera del settembre 2012;
che di fatto l’applicazione di questa procedura può mettere a rischio molti dei principi e delle disposizioni ripresi dal protocollo d’intesa nella delibera di cui sopra , fra i quali:
• l’effettiva retribuzione del personale impiegato nel servizio, con il rispetto dei CCNL e l’esclusione di ogni forma di lavoro in nero, sottopagato o irregolare;
• l’applicazione delle cosiddette clausole sociali;
• la copertura dei costi per la sicurezza sul lavoro;
• la verifica sulle capacità tecnico professionali dei soggetti candidati a svolgere il servizio in maniera qualitativamente adeguata;
• una congrua percentuale di spese generali ed un utile d’impresa non irrisorio;

INTERROGANO L’ASSESSORE COMPETENTE

Su quali ragioni hanno portato alla pubblicazione della procedura in oggetto;
Su quali accorgimenti siano eventualmente stati presi per salvaguardare i principi sanciti nella delibera di giunta comunale del settembre 2012.
Cagliari 23 dicembre 2014

 

I CONSIGLIERI

Sebastiano Dessì

Enrico Lobina

Matteo Lecis Cocco Ortu

Sergio Mascia

Francesca Ghirra

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